Gestão de Equipe – A produtividade passa por aqui.

Liderar uma equipe é uma grande responsabilidade para qualquer gestor e saber extrair o melhor dos seus colaboradores respeitando as individualidades e estimulando as potencialidades é uma tarefa e tanto! 

E para desempenhá-la e alcançar maiores níveis de produtividade, algumas habilidades são necessárias e agora vamos apresentá-las a você:

Clareza na comunicação

Essa é uma regra de ouro! Comunique-se de forma clara! Essa é a função principal do gestor, forneça toda informação aos seus colaboradores. Conhecendo os valores, metas e objetivos da empresa, eles passam a compreender a sua função e responsabilidade na equipe, fazendo parte de uma engrenagem que leva a construção de um resultado dentro da organização.

Conheça os seus colaboradores

Formadas por pessoas plurais, as equipes de trabalho merecem o olhar observador do gestor. Essa habilidade será muito importante para atmosfera organizacional, afinal são várias horas compartilhadas e a troca de experiências entre as pessoas, promove uma melhor comunicação e consequentemente a união da equipe em busca dos resultados.

Seja o mediador

Em situações de conflito o que se espera do gestor é que este seja sensato e traga as soluções possíveis para resolver os impasses que acabam surgindo. Respeitar a diversidade dentro da equipe sem perder de vista a busca por resultados, com argumentação clara e objetiva, certamente eliminará as inevitáveis divergências.

Seja a inspiração

A postura do líder é observada pela equipe, isso é fato! Então está em suas mãos ser um exemplo a ser copiado. Seja organizado, conheça o processo e assim, de posse de toda informação, saiba cobrar as responsabilidades delegadas aos seus colaboradores e incentivá-los através do reconhecimento ao alcançar os resultados; e se por algum motivo estes não foram alcançados, identificar e traçar o plano de recuperação para alcança-los.  

Como você está se saindo com gestor da sua equipe? Esperamos ter contribuído de alguma forma nessa importante posição dentro de toda empresa.

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